富士康iDPBG(郑州)核酸检测取样工作人员“换岗鼓励”交流会
自12月1日起,郑州综合险区取消48钟头病毒检测资格证书,恢复正常生产与防疫举措。十二月二十六日,为了帮助工厂尽早培养核酸取样器,富士康iDPBG(郑州)核酸检测取样工作人员“换岗鼓励”交流会在K11-2F王群生高级经理、周凯军高端专理、杨曙专理等负责人与38名核酸检测采集员一同参与了视频会议室。
大会上,张颖组长阐述了取样人网络资源情况。王群生主管对坚持不懈的取样人表示感激。疫情防控期间,从工厂集中化取样到善心观查区域优化服务,恰好是核酸检测采集人以专业能力和行为实现了每日的取样每日任务,换来工厂卫生防疫的阶段性胜利,才能成功开展有序复工。愿大家把此次亲身经历当做珍贵的人生经验,维持积极主动、开朗、往上的工作作风,再次在新的岗位上绽放光芒。接着,取样人意味着先后登台简单自我介绍和交流。大家一起想起企业参加核酸检测采集工作以来的关怀和走访慰问,都表示感激。她们一如既往地为公司的发展做出贡献,氛围温馨热情。
“精技强国·协力取胜”十二月二十六日,由郑州科技园工会、郑州加工区工会举办,iPEG加工区制造工会筹办“精技强国·协力取胜”鼓励评估活动的完毕。
此次活动对5个优秀的团队和49个优秀个人展开了激励嘉奖,包含批量生产上坡过程的优秀品格榜样团队和个人、业务流程业绩考核工作团队金算盘、高效率提升团队、安全生产工作先进单位和安全管家、技术升级业绩考核工作团队技术性榜样。言传身教,激励人心,增强凝聚力和凝聚力,激励全体人员在新的一年里认真工作,争创佳绩。
刘福东主管对周围企业在大批量生产上坡过程的支持和鼓励表示感激,感谢过去一年各岗位干部和同事们的辛苦工作。号召大家以好的团队及个人学习榜样,让成功的人变成标准,充分发挥最典型的主导地位,构建出色的气氛,助力企业蓬勃发展。
“智能化应用机械臂”12月26日,赛事,富士康科技集团iPEG2022年郑州市第十九届员工技术性校运会之一,作业区生产制造工会筹办“智能化应用机械臂”比赛在A12-4F多功能厅圆满结束。赛事于12月21日拉开序幕,这样有利于12月21日拉开序幕。“基础理论+专业技能实践活动”全自动设备安装调试职位的47名选手参与了赛事。通过最后审查,技术支持部赵森获得一等奖,奖励金2万余元。电动叉车技能大赛,12月27日,富士康科技集团iPEBG综保区周边工会电动叉车全国技能大赛A06栋东面进行。赛事已通过。“以比促教”方式,推动职工行业交流,构建尊崇专业技能、爱惜人才浓厚氛围。近50名选手根据电动叉车堆积、一步步攀爬、电动叉车拼图图片、双臂专业技能四项残酷竞争,最后刘志晓获得第一名。
12月15日至22日,关键风险源安全排查,富士康科技集团iDPBG(郑州)安全总务处工业安全部运行第四季度关键风险源安全性调研行为。对综合险区9个区域内的消防安全知识、工艺安全等7种安全隐患种类,工业安全部风险源安全性稽查组展开了专项调查。稽查组发觉128起安全隐患出现异常,已整改109起,其他正深入推进整顿,保证厂家生产安全性。
12月28日,假期安全性答疑会,iPEG郑州生产制造坐落于综合性自然保护区E11-2F会议室召开了安全性改善审核和元旦假期安全大会。生产制造管理中心吴杜章高级副理、工业安全部科长石晓英、职能单位和工厂负责人参与了元旦假期安全操纵、环境提升、企业安全生产KPI促进,ESG探讨表明实施措施、身心健康维护、假期出行安全性,并给出详尽布署。
“情暖冬天·温暖相伴”十二月二十二日,花样饺子比赛,iDPBG-MLB附近工会举办“情暖冬天·温暖相伴”60多位朋友报名了花样饺子赛事。当场,小伙伴们用西兰花、红萝卜、红心火龙果榨成汁和鲜面条,作出祝愿多姿多彩的水饺。最终,华亚静的同事赢得了总冠军。
“浓浓的粥香·腊八献福”十二月三十日,腊八祝福,富士康科技集团iDPBG-FATP制造二总部援助处郑州综保区工会F15-2F连廊进行“浓浓的粥香·腊八献福”腊八祝福主题活动。代宏明高级经理生产制造第二总部,副理事长张先军给同事送上一份意外惊喜腊八粥,祝愿同事们,感激他的辛苦工作。
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