富士康招工吗？要求是否严格？

富士康招工吗？很多人都会咨询。其实是招工的、每年都在招人，因为订单很多所以需要很多的工人，招聘条件有什么？因为无论是什么职位所要求的都是不一样的，富士康当然也不例外，年龄只要是18-46周岁就可以报名、根据岗位学历要求报名，如果学历高可以选择技术员、管理员、管培生等岗位，学历低初中、高中、中专等年纪小基本只能做普工，身体健康拿上身份证就可以在官网进行报名，如果通过就会让您面试，面试通过就会让您上岗。普工技工的工种有很多：比如组装、品检、扫码、贴标签、包装、仓管、维修、焊工、文员等几百个岗位，新员工由公司统一安排岗位，免费提供各种管理、技能培训、开办在职学历教育班、技工学习的机会，提升员工的综合能力。

想了解富士康招工吗？其实信息内容很多，可以在人才市场、官网、内部推荐等都是可以了解的，内部推荐是更可靠的，一般是二十几块钱一个小时，一个月6500-7500元，合同期是三个月，正常离职满三个月，自离需要补办离职手续后满三个月可以进入厂，色盲或者色弱都是不招的。现在富士康招聘越来越严格了，需要年满十八岁，还需要有之前的工作证明和工资流水单、有厂牌工作证也可以，证明你是工作过的不是临时工、但是每年寒暑假也会招聘很多的学生工，工资就会低一些，因为学生不稳定对企业损失大，很多车间生产吃不消，会导致流水线受到影响，无法生产经营的问题，所以现在基本都是招长期工。

富士康是一份很好的工作，包吃包住，管理严格，工资稳定、缴纳保险，如果想要工作了解富士康招工吗的信息，可以登录官网！