为何很多朋友更关注富士康直招？

对于很多朋友来说，求职找工作都是比较让人感到烦恼的，尤其是本身没有太多工作经验，技能方面也不擅长的朋友，如果工资待遇过低，他们也是不愿意的，基于自身情况考虑，他们更愿意到大企业去试试，也许能够找到适合自己的工作。可以说富士康直招是很多想要就业的朋友关注的。下面就由小编跟大家来说说原因。

相对于其他招聘，无论是线上还是线下，有时候很多朋友会一股脑的投递很多份简历，具体的数量也许都记不清了，但是大部分简历都会石沉大海，得不到任何回复。这就使得他们感到非常灰心，一方面感觉自己没多少能力，一方面感觉自己被淘汰了。久而久之，他们会对找工作感到很茫然。而关注富士康直招的话，就不会出现这种情况，因为这样的大型企业，他们对待投递简历的人员都是非常重视的，每一份简历都会认真查看，并且如果符合他们的要求，基本上都是会给予面试的机会。

除此之外，富士康直招的方式，会让彼此节省很多的时间和精力，他们会直接根据大家投递简历的情况，尽快给出回复。当然如果是直招，所以大家不需要等待太长时间，有任何问题都可以联系相关人员，这要比得不到任何通知更容易得到求职者的认可。还有一个原因就是他们每次的招聘人数都是比较多的，其竞争力度不大，只要面试成功，再加上大家认真工作的态度，基本上是能够轻松通过试用期的。

综上所述，很多求职者之所以会关注富士康直招，就是因为相对于其他行业，或者说其他企业来说，这一公司的招聘流程更加完善，并且足够尊重求职者，能够给予他们更多的就业机会。