富士康工业富联将继续践行ESG理

该榜单由世界知名专业服务机构易安集团评选。对于来自不同行业的186家企业，通过问卷核查、员工调研、高层访谈等形式，探索企业的“责任”、“成熟”、在“韧性”和“敏捷”四大评选标准下的表现与实践。工业富联将数字技术深度融入企业治理，以创新驱动管理变革。公司建立了覆盖全球员工的人力结构统计看板，实现了全球人力结构的实时管理，全面提高了管理效率、透明度和准确性。同时，建立了自动劳动力数据审计系统，确保劳动力资源使用的合规性和效率。未来，公司还计划借助人工智能技术，为劳动保护审计提供更全面的数字化工具，进一步优化任务规划和实施。近年来，工业富联继续努力推进人才发展、社区公益、员工福利等多元化项目，体现“以人为本”的发展理念。该奖项充分肯定了工业富联在可持续发展和数字化转型方面的成就。此前，工业富联在企业管理和人力资源领域多次获奖，包括HR Asia“2023年亚洲最佳企业雇主奖”、“2023年中华区人力资源管理优秀实践奖”、“2023年前瞻性雇主幸福企业奖”、“2022年中华区优秀社会企业奖”等。

未来，富士康工业富联将继续践行ESG理念，坚持以人为本，为社会和产业的可持续发展贡献更多价值。