富士康面试需要注意五点

  找工作之前要明确自己的职业定位和找工作目标，同时要提前了解找工作的企业背景、工作内容、企业文化，并突出自己在教育背景、经验或技能等方面能吸引HR的核心优势。根据个人的教育背景、工作经历、参加过的活动等，强调个人的优点、成就和能力，以满足岗位需要。

  2.有近3年的工作重点突出。
  HR最关心的是工作经验，这也是HR给你一个好的第一印象的关键。没有工作经验的人简历的重点各不相同。
  具有工作经验的求职者应仔细梳理自己的工作历史，通常工作经验是用倒叙的方式，把最近的工作置于首位，再由近及远地叙述工作变化。
   3.表达方式。
  在与招聘要求相对应的工作经验中，可以引用招聘信息中的特殊要求，然后将自己的符合条件或经历一一列出，归纳为一系列要点。
  4.排版简洁大方
  尽管简历排版很简单，但还是有很多求职者会忽略它。就简历而言，“内容”比“形式”更重要，而“形式”则会给HR留下第一印象，直接影响HR看简历的心情。
  通过这些细节处理，相信大家在面试的时候也能够超常发挥!