太原富士康园区举办基层工会小组创新服务交流评比活动

本次活动创新采用“双承诺”体验式模拟游戏，设置“工会组长化身为‘国家领导人’，带领团队践行对‘人民’的承诺”，通过“外交战略”和“政治游戏”的场景模拟，激发工会干部在日常服务中的优化思维。各事业部工会组代表团围绕工会创新服务方案进行了愿景分享、评价和交流。

经过激烈的竞争，最终，A事业组 TY FPCA制造团队获得团队第一名iPEG(TY)团队、智能设备开发工会团队、轻金属产品部工会等团队以出色的表现获得荣誉。本次活动结合实用性、互动性和创新性，在园区692个工会团队的思维碰撞、情感共鸣和笑声中圆满结束。

虽然评估已经结束，但行动才刚刚开始。

未来，太原富士康园区将继续深化基层工会组织建设，建设工会优质服务堡垒，巩固发展基础，照亮员工同心之路，将各工会兼职干部“自我”融入“自我”，共同绘制和谐园区发展蓝图。