郑州富士康集团自保报销！

门诊报销 

01，报支资料

给付金额=（申请金额-自费-50元（免赔额）*85% 

04，就诊医院要求

1.公司指定之定点医院；

2.出差在当地定点医院（公立医院）附出差单；

3.返乡/异地就医需在区/县(含区/县)级以上综合性政府公立医院就诊并附请假记录截屏。 

05，给付时间

住院报销 

01，报支资料

1.住院发票原件（或电子发票打印件）

2.住院费用总清单

3.住院病历（含住院病案首页、入院记录、出院记录）

4.医疗报支申请单 

02，提交时限

出院后1个月内提交报销资料

 03，报销比例
给付金额=（申请金额现金-自费）*90%（申请金额为发票上的现金支付金额，个人账户金额需剔除） 04就诊医院要求
1.公司指定之定点医院；

2.出差在当地定点医院（公立医院）附出差单；

3.返乡/异地就医需在区/县(含区/县)级以上综合性政府公立医院就诊并附请假记录截屏。

 05，给付时间
1.提交资料后第3个月随薪资发放

2.查询路径：爱口袋-薪资-“医疗索赔/工会活动款”
门诊大病报销 

01，门诊大病
肝硬化（失代偿期）、中度及中度以上慢性阻塞性肺疾病、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、慢性肾功能不全（尿毒症期）门诊透析、器官（肾脏、心脏瓣膜、角膜、骨、皮肤、血管及骨髓）移植术后（抗排异反应治疗）、恶性肿瘤门诊化疗、放疗、核素治疗（限定以上病种） 

02，报销原则
在政府公立医院产生的门诊费用﹐按发票实际支出的个人缴费部分给予报支﹐但每人每年最高给付额为人民币10000 元

(注：门诊大病报支超上限后方可申请普通门诊报支) 

03，资料提交

报销所需资料及要求：同门诊报销

温馨提醒：

1. 意外受伤报销的必须填写受伤证明并由理级及以上主管签字；

2. 已经参加社保员工在住院时不优先使用社保卡的，自保不予报销；

3. 长期休假期间就医需在复职后一个月内附未上班考勤截屏；

4. 生育最高报销1000元；分娩另需提供结婚证、准生证、出生证明复印件；流产另需结婚证复印件。

5. 外诊及返乡:如社会医疗保险机构降低比例报销，集团医疗补助也相应降低一定比例（扣除自费项目后住院按60%）给付自保金额。