富士康招聘网站提醒大家社会保障断缴后，怎样补缴？

富士康招聘网站提醒大家社会保障断缴后，怎样补缴？
根据我国2022年发布的关于社会保障补缴的规定，个人补缴只能由以下两类人员一次性补缴。
2011年7月1日前办理社保的可以补缴；当你达到退休年龄时，你已经缴纳了5年的养老保险。很多人可能不符合一次性缴费条件，但可以通过其他方式缴费。以下是断缴后的三种处理方式: 
1.如果缴费年限在3年内，可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料，到人力资源和社会保障局缴费。但为了避免白跑，建议先打电话给当地人力资源和社会保障局，查询需要准备的信息。
2.如果退休前因长期断缴，最终缴纳社保不满15年，如果想退休后顺利领取养老金，可以选择继续工作，保证缴纳社保15年。
直接断缴社保，取出社保账户余额。但是，不能享受医疗保险报销服务，也不能领取养老金。
第二，单位补缴单位补缴社保也不是想补缴就可以补缴的！以北京为例：
1.在2018年12月(含)之前，需要提供个人所得税纳税清单，2019年1月(含)之后需要提供个人所得税纳税记录(不包括最近三个月的情况，最近三个月的缴费可以通过网上申报)。；外国人在华就业补缴时，应同时提供《外国人就业证》或《外国人工作许可证》；
一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的，应当提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监督的行政部门或者劳动争议仲裁委员会出具的有法律效力证明一次性缴费期间劳动关系的相应文件；
申请补缴时，参保人员应当提供个人所得税纳税清单(2019年1月起为个人所得税纳税记录)和住房公积金纸质证明，男职工60岁，女职工50岁(无论是干部还是工人)。
养老保险账户类别为“临时缴费账户”的参保人员，在缴费时应同时提供《北京市养老保险“临时缴费账户”相关事项通知书》。
2.缴费流程1。用人单位将用人单位和员工的相关保险信息通过社会保险经办机构或北京市社会保险在线服务平台导入当地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”输入补缴明细；
用人单位补缴录入完成后，导出补缴报告文件并打印《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份，加盖公章；
4.在参加保险期间，用人单位可以直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报告社会保险关系因工作单位变动等原因需要缴纳近三个月的社会保险费，并打印相关缴费明细表进行申报。缴纳社会保险费超过三个月的，用人单位需提供缴纳期间与员工有劳动(就业)关系的证明和工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门批准的养老保险缴纳需携带相关审批材料。