工业安全是富士康可持续发展的重要基石
作者：富士康招聘网 来源：本站 发表时间：2024-10-09 21:29:09 浏览 52 次
工业安全是富士康可持续发展的重要基石。集团以零伤害、零职业病、零事故为不懈追求，致力于建立安全健康的工作环境。
集团作为行业领导者，全力打造高标准的安全生产防线，以严谨的态度和毅力保障每一位员工的安全健康。
从落实安全责任，完善标准规范，到优化风险控制，加强应急演练，每一个细节都包含了集团对生产安全的执着追求。让我们见证富士康如何使安全成为员工最坚实的支持，建立可持续发展。
安全技术创新
探索保障新路径
实现各场景、各环节的全面细致管理，离不开安全科技创新的技术支持。集团作为一家科技制造企业，将优秀的科技手段应用于工业安全领域，为企业的可持续经营奠定了坚实的基础。
集团创建了自己的天车安全警示系统。系统收集工厂的实时环境，并通过光学投影警告工作区域。当出现风险操作时，系统会通过声光实时报警现场人员，制动机械设备。大大降低了天车运行的风险。
为更有效地降低叉车碰撞伤害风险，集团结合叉车碰撞伤害风险人工智能技术，创新应用人工智能智能防撞系统。安装在叉车上的视觉传感器收集环境信息，并通过智能算法进行人形识别。根据风险水平呈现不同颜色的预警区，对潜在隐患进行分级预警。它已经被用于超过 500 台设备上。
同时，集团在火灾防控、设备带能安全控制、 STFs 通过科技手段，大大提高了工业安全管理的效率和覆盖范围。
完善安全制度
护航生产永远安全
安全零事故的背后是集团完善安全管理体系的支持。集团中央工业安全制定了多项安全管理制度，领导各园区/单位组织正常的安全审计工作，消除萌芽状态下的风险，定期开展专项安全活动，确保安全管理多维度无死角。
集团创新推进集团内部“生产安全灯塔厂”评选活动，旨在探索集团安全工作的优秀例子，学习优势，建设工业安全模范工厂，与集团各单位分享优秀经验，共同提高生产安全保障。
集团也在不断寻求水源，通过借鉴国内外标准，研究行业优秀的工业安全管理经验，结合集团实际情况，促进自动化设备启动前的安全检查（PSSR）管理规范》、制定和完善集团化学品管理政策等制度。
安全培训普及
确保应急效率高
“每个人都谈论安全，每个人都会遇到紧急情况。”富士康始终坚持“安全第一，预防第一”，高度重视安全卫生培训和演练。
2023 年，集团园区开展新员工、特种作业人员、施工监护人、安全管理人员、现场审计人员的生产安全培训，累计培训时间高达 64,349,971 小时。
这些活动有效地提高了员工的基本安全技能和应急能力，为安全生产提供了有力的保障。
安全生产没有终点。富士康将继续坚持以人为本、重视工作需要、强化基本安全的原则，始终注重常防、预安应变，不断营造更高标准的安全生产环境。
展望未来，富士康将继续编织密集的安全网络，与各方携手合作，不断提高安全生产管理水平，不懈努力建设更安全和谐的生产环境。
集团作为行业领导者，全力打造高标准的安全生产防线，以严谨的态度和毅力保障每一位员工的安全健康。
从落实安全责任，完善标准规范，到优化风险控制，加强应急演练，每一个细节都包含了集团对生产安全的执着追求。让我们见证富士康如何使安全成为员工最坚实的支持，建立可持续发展。
安全技术创新
探索保障新路径
实现各场景、各环节的全面细致管理，离不开安全科技创新的技术支持。集团作为一家科技制造企业，将优秀的科技手段应用于工业安全领域，为企业的可持续经营奠定了坚实的基础。
集团创建了自己的天车安全警示系统。系统收集工厂的实时环境，并通过光学投影警告工作区域。当出现风险操作时，系统会通过声光实时报警现场人员，制动机械设备。大大降低了天车运行的风险。
为更有效地降低叉车碰撞伤害风险，集团结合叉车碰撞伤害风险人工智能技术，创新应用人工智能智能防撞系统。安装在叉车上的视觉传感器收集环境信息，并通过智能算法进行人形识别。根据风险水平呈现不同颜色的预警区，对潜在隐患进行分级预警。它已经被用于超过 500 台设备上。
同时，集团在火灾防控、设备带能安全控制、 STFs 通过科技手段，大大提高了工业安全管理的效率和覆盖范围。
完善安全制度
护航生产永远安全
安全零事故的背后是集团完善安全管理体系的支持。集团中央工业安全制定了多项安全管理制度，领导各园区/单位组织正常的安全审计工作，消除萌芽状态下的风险，定期开展专项安全活动，确保安全管理多维度无死角。
集团创新推进集团内部“生产安全灯塔厂”评选活动，旨在探索集团安全工作的优秀例子，学习优势，建设工业安全模范工厂，与集团各单位分享优秀经验，共同提高生产安全保障。
集团也在不断寻求水源，通过借鉴国内外标准，研究行业优秀的工业安全管理经验，结合集团实际情况，促进自动化设备启动前的安全检查（PSSR）管理规范》、制定和完善集团化学品管理政策等制度。
安全培训普及
确保应急效率高
“每个人都谈论安全，每个人都会遇到紧急情况。”富士康始终坚持“安全第一，预防第一”，高度重视安全卫生培训和演练。
2023 年，集团园区开展新员工、特种作业人员、施工监护人、安全管理人员、现场审计人员的生产安全培训，累计培训时间高达 64,349,971 小时。
这些活动有效地提高了员工的基本安全技能和应急能力，为安全生产提供了有力的保障。
安全生产没有终点。富士康将继续坚持以人为本、重视工作需要、强化基本安全的原则，始终注重常防、预安应变，不断营造更高标准的安全生产环境。
展望未来，富士康将继续编织密集的安全网络，与各方携手合作，不断提高安全生产管理水平，不懈努力建设更安全和谐的生产环境。
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